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年终奖两种计税方式如何选择
法律分析：对于“工资薪金”项下的“全年一次性奖金计税方式”有两种方式，即：情况全部并入综合所得计税：把所有的年终奖并入综合所得申报中；情况单独计税：选择其中一笔单独计税，其余将全部并入综合所得申报中。
法律分析】年终奖个税计算方法有两种，一种是单独计税，即以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
法律分析：奖金计税方式选择哪个主要是根据个人情况来进行选择：如果年收入比较低，那么就可以选择将年终奖金并且综合所得进行纳税申报；如果年收入高，那么选择单独计税要更划算一些。
法律分析：根据个人情况来进行选择，如果的年收入低，可以选择把年终奖金并且综合所得进行纳税申报；如果年收入高，可以选择年终奖金单独计税。
个人所得税年终奖单独计税怎么操作
法律分析：年终奖单独计税方法：打开自然人电子税务局扣缴端，点击综合所得。进入全年一次性奖金收入，记住这里不能在工资薪金所得里面申报，如果在工资薪金申报，那就是并入工资薪金申报方式了，不是单独计税了。
正面回答 获得年终奖金的个人，可以选择不将年终奖并入当年综合所得，以个人取得的全年一次性奖金收入除以12个月，按月换算后的综合所得税率表来计算所得税。计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入乘适用税率-速算扣除数。
解析：选择一次性奖金单独计税：计算步骤：Step1：将全年一次性奖金除以12，即42000/12=3500元。Step2：查找税率，参照《按月换算后的综合所得税率表》，3500元适用的税率为10%，速算扣除数为210元。
法律分析：打开自然人电子税务局扣缴端，点击综合所得进入全年一次性奖金收入，记住这里不能在工资薪金所得里面申报，如果在工资薪金申报，那就是并入工资薪金申报方式了，不是单独计税了。
全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。 （三）员工当月的工资薪金不超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
个人所得税奖金单独计税操作方法如下：打开个人所得税，在标准申报页面点击下一步。然后找到收入选项，点击工资薪金。最后进入奖金计税方式页面，选择单独计税，点击确定即可。
年终奖如何计税
1、法律分析：对于“工资薪金”项下的“全年一次性奖金计税方式”有两种方式，即：情况全部并入综合所得计税：把所有的年终奖并入综合所得申报中；情况单独计税：选择其中一笔单独计税，其余将全部并入综合所得申报中。
2、根据个人情况来进行选择，如果的年收入低，可以选择把年终奖金并且综合所得进行纳税申报；如果年收入高，可以选择年终奖金单独计税。
3、如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。
4、**确定年终奖金金额**：首先明确您获得的年终奖金总额。**年终奖金独立计税**：将年终奖金除以12个月，按照月份平均计算。**应用税率和速算扣除数**：根据得到的平均数额，查找相应的适用税率和速算扣除数。
5、元 假设员工乙应发年终奖也为13813元，他2月份的工资、薪金所得为3000元。
汇算清缴年终奖单独计税还是并入
选择单独计税并入综合所得 在个税汇算清缴时，个人通过个税APP可以对年终奖先选择综合计税方式，看最终应纳税金额，不要提交。有年终奖的人，选择单独计税和选择并入综合所得会有纳税差异。
法律分析：年终奖单独计税还是合并计税比较好，需要根据具体情况来看。对部分中低收入者而言，若采取将年终奖单独计税方式，反而会增加税负。对于纳税人来说，应该搞清楚自己有多少扣除额度，再与自己的收入相比较。
个税汇算清缴可以合并奖金。纳税人在办理个人税汇算清缴时，在工资薪金栏次通过奖金计税方式选择将其并入即可。
到了次年需要进行年度汇算清缴，由于年终奖纳税范畴属于工资、薪金所得，因此个税改革后，年终奖也应该采用累计预扣预缴计税方法。
如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。
标签：年终奖计税
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